Altaaat (Arabic)

For your leadership development needs

Leadership Development in the Middle East requires an understanding of the unique cultural context and social decorum of the region. Using our Cosmo style, we were able to give an overview of Altaaat's specialized training program, highlighting both their approach and the cultural environment that it is tailored for. This is the Arabic version of the video.

The Script

محمد وفاطمة مديران تنفيذيان يرغبان بتطوير مهاراتهما القيادية إلا أنهما فقدا الأمل بإيجاد برنامج تدريب فعال ومؤثر حيث أن معظم البرامج تتركز فقط على النظريات ولا تمت بأي صلة لواقع واحتياجات التطوير الفعلية لبيئتنا المحلية سمع محمد وفاطمة عن برنامج التاءات الست لتطوير القادة الفريد من نوعه والذي يأخذ المشاركين في رحلة تعلم متميزة تجمع بين أفضل الممارسات المحلية والعالمية. فشاركا في البرنامج ضمن مجموعة مكونة من عشرة قادة من أبناء المنطقة يلتقون إسبوعياً لمدة ثلاث ساعات كل مرة في مؤسسة مختلفة، وذلك على مدى عشرة أسابيع. يبدأ محمد وفاطمة قبل كل جلسة بقراءة دروس في القيادة مستوحاة من قصة قائد افتراضي، تتم مناقشتها خلال جلسات التدريب الأسبوعية، يليها مقابلة شخصية مع أحد القادة المؤثرين والمتميزين من المنطقة، والاطلاع على خبراته العملية والحياتية للخروج بفوائد ودروس من واقع العمل القيادي. يقوم المشاركون بتطبيق ما تعلموه في الأسبوع الذي يلي اللقاء مباشرة في أماكن عملهم ثم مشاركة الخبرات المستخلصة مع المجموعة في اللقاء الذي يليه. بهذه الكيفية تترسخ المعلومات التي تعلمها المشاركون في اللقاء السابق من خلال التطبيق العملي لها وممارستها فعلياً. وبهذا يكون البرنامج بعد عشرة أسابيع قد عزز بناء الشخصية القيادية وآلية التفكير القيادي لدى محمد وفاطمة من خلال ترسيخ القيم والمفاهيم والسلوك التي يحتاجها أي قائد ناجح، وبما يساعد من تمكينهما بالمعلومات الجديدة من لعب دور فاعل ومؤثر داخل مؤسساتهما، بل وعلى مستوى أوسع. مؤسسات رائدة في المنطقة تستعين بالتاءات لتلبية احتياجات التطوير القيادي لديها، بادر بالاتصال بالتاءات وتعرف على المزيد عن برامجها .